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2011年1月25日，董事長鄭昊，總經(jīng)理程勝出席公司2011年工作會，為耐普公司先進工作者、先進部室頒獎，并對耐普公司下一步工作提出要求，總工程師牛忠波、副總經(jīng)理余斌、副總工程師胡金生等高層領(lǐng)導(dǎo)參加會議。 

會議對耐普公司2010年工作做了全面而深刻的回顧與總結(jié)，并緊緊圍繞公司規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)，站在耐普公司發(fā)展重要轉(zhuǎn)折機遇期，對做好2011年的工作做了全面而精心的安排與布置。 

董事長鄭昊對耐普公司2010年取得的成績給予了充分肯定，并對公司在此重要戰(zhàn)略時期的工作做了指示：要求公司搶占行業(yè)技術(shù)制高點的典范，增強責(zé)任感與使命感，珍惜機遇、搶抓機遇，在"提高品牌知名度、提升技術(shù)水平、加強人才隊伍、強化科學(xué)管理"上超前對標(biāo)世界一流企業(yè)。