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    2022年3月15日至4月30日，耐普礦機正在開展首屆質(zhì)量月活動。本次活動以提高質(zhì)量管理意識，嚴格作業(yè)標準為重點，倡導各部門嚴格按照“一高兩嚴”（高標準、管理嚴格、技術(shù)嚴謹）的要求開展工作；集思廣益、群策群力，有效解決突出質(zhì)量問題，全面提升公司質(zhì)量管理水平。本屆活動主題為“強化質(zhì)量意識，踐行一高兩嚴”，質(zhì)量第一，從我做起。

    耐普礦機始終秉承“行業(yè)領先，品質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念，公司領導高度重視本次質(zhì)量月活動，各部門（車間）統(tǒng)一思想，積極參與質(zhì)量月活動。

    開展質(zhì)量專題學習教育活動：質(zhì)量管理部組織了質(zhì)量專題培訓活動，各部門人員積極主動學習、參與培訓；并就相關切實問題，展開深入討論分析，及時有效制定整改方案。

    部門（車間）內(nèi)部加強質(zhì)量意識宣貫：圍繞質(zhì)量活動月主題，利用晨會、例會、技術(shù)交流等方式，傳達學習公司質(zhì)量月活動精神，讓每位員工充分認識到質(zhì)量的重要性，讓質(zhì)量意識扎根到每一位耐普員工的心中。

    查擺質(zhì)量問題，積極整改落實：部門內(nèi)部深入開展專題查擺質(zhì)量問題活動，認真查找部門質(zhì)量管理方面存在的主要問題及設計、生產(chǎn)過程中影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題，分析研究、制定對應的整改措施和計劃。

    有獎征文活動：集思廣益，群策群力，設置有獎質(zhì)量征文活動，各部門（車間）針對如何提高產(chǎn)品質(zhì)量紛紛獻計獻策，各項質(zhì)量改進建議集中匯總到質(zhì)量管理部。

    質(zhì)量是企業(yè)的生命，耐普礦機始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位。今后，我們要把每年一個質(zhì)量月變成每年十二個質(zhì)量月，讓質(zhì)量意識始終貫徹融入到日常工作的每一分鐘，精耕細作，穩(wěn)步增長。